اضطراب هوش مصنوعی در ایالات متحده

استفاده از هوش مصنوعی برای همه چیز – از نوشتن کپی گرفته تا (تقریباً) حمایت از شخصی در دادگاه پس از انتشار چتپپ در نوامبر 2022 موضوعی داغ است. البته ، این سؤال را ایجاد می کند که مردم در سالهای آینده از چه چیز دیگری در دنیای تجارت استفاده می کنند؟

ما کارگران آمریکایی را از صنایع مختلف مطالعه کرده ایم تا بفهمند چه نگرانی هایی برای هوش مصنوعی دارند که به طور بالقوه شغل خود را بدست آورند ، چقدر خودشان از آن استفاده می کنند و اینکه آیا می تواند تغییر در مشاغل خود را برای حرکت به جلو نشان دهد. بخوانید تا دریابید که چه چیزی باید بگویند.

ایالات متحده اضطراب ترین از هوش مصنوعی را اشغال می کند

کارت فوق ایده ای ارزشمند از کشورهایی که بیشترین احساس را نسبت به تأثیر بالقوه هوش مصنوعی (AI) در جابجایی کار دارند ، بیشترین و مزاحم ترین آنها را ارائه می دهد. در زیر ، ارزیابی اضطراب در مقیاس 1 تا 10 قرار دارد که مقادیر بالاتر نگرانی بیشتری را در بین شرایط مختلف نشان می دهد.

کشورهایی که بیشترین مضطرب هوش مصنوعی را دارند

واشنگتن – 7.0/10:

• 94 ٪ قابل توجه از پاسخ دهندگان واشنگتن نگران تأثیرات اقتصادی مرتبط با هوش مصنوعی هستند.

می سی سی پی – 6.5/10:

• به همین ترتیب ، 64 ٪ از مردم در می سی سی پی معتقدند که باید در مورد هوش مصنوعی مقررات بیشتری در دولت وجود داشته باشد.

ماین – 6.3/10:

• در حالی که 70 ٪ از پاسخ دهندگان ماین نگرانی های خود را در مورد تأثیرات اقتصادی هوش مصنوعی به اشتراک گذاشتند ، تنها 35 ٪ بر این باورند که AI سرانجام به یک موجود آگاه تبدیل می شود.

کمترین هشدار را برای هوش مصنوعی بیان می کند

نیومکزیکو – 4.8/10:

• ساکنان نیومکزیکو در کل کمتر نگران کننده هستند و تنها 29 ٪ از سرزمین های مسحور کننده ابراز نگرانی می کنند که هوش مصنوعی آگاه می شود.

کانزاس – 4.9/10:

• اگرچه کانزاس از نظر اضطراب کلی کم است ، اما 70 ٪ از افراد مورد بررسی هنوز نگران تأثیرات اقتصادی هوش مصنوعی هستند.

کارولینای شمالی – 5.1/10:

• به همین ترتیب ، 60 ٪ از کارولینی شمالی معتقدند که پیشرفت در زمینه هوش مصنوعی باید متوقف شود تا مقررات قوی تری در دولت اجرا شود.

استفاده از هوش مصنوعی در طول کار

همانطور که گفته می شود ، “یک جادوگر هرگز تمام ترفندهای خود را فاش نمی کند” ، زیرا ما دریافتیم که 26 ٪ از پاسخ دهندگان با استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در کار خود به طور فعال تصمیم می گیرند این اطلاعات را از همکاران یا مقامات نظارتی خودداری کنند.

به همین ترتیب ، ما دریافتیم که دو سوم آمریکایی ها (66 ٪) برخی از اضطراب را در مورد پتانسیل هوش مصنوعی تجربه می کنند کاملاً نقش آنها را جایگزین کنید در حالی که 40 ٪ چشمگیر آمریکایی ها معتقدند که AI می تواند قطع آنها کارهای خود را برای آنها انجام می دهند.

این رقم به 52 ٪ افزایش می یابد که یک بازه زمانی در آینده پنج سال در نظر گرفته شود ، و این تصور رو به رشد را نشان می دهد که هوش مصنوعی در حال ورود به نقش کار انسان با سرعت شتاب است.

به طور خاص ، روحیه در صنایع مختلف متفاوت است ، 45 ٪ از افراد در بخش مالی معتقدند که هوش مصنوعی می تواند تعهدات شغلی خود را در مقایسه با 29 ٪ از افراد در مناطق STEM انجام دهد.

در پاسخ به این سؤال که آیا آمریکایی ها هوش مصنوعی را بیش از یک ابزار یا تهدید می دانند ، بیش از یک در هر پنجم (22 ٪) گفتند که آنها هوش مصنوعی را تهدید می دانند. قابل توجه است که 25 ٪ از کسانی که در امور مالی کار می کنند ، در مقایسه با 16 ٪ از افراد در مناطق STEM با این دیدگاه موافقت کرده اند.

آمریکایی ها درباره هوش مصنوعی چه فکر می کنند

65 ٪ قابل توجه آمریکایی ها از سرعتی که AI در آن توسعه می یابد شگفت زده می شوند. با ابزارهایی مانند چتپپ و برد ، که دنیای کار طوفان را اشغال می کند ، به نظر می رسد که هوش مصنوعی با سرعت رعد و برق در حال توسعه است و در این روند محافظت زیادی می کند.

وقتی در مورد حرفه ای ها سؤال می شود که آنها معتقدند طی یک دهه آینده تحت تأثیر AI قرار خواهد گرفت ، آمریکایی ها خدمات مشتری (59 ٪) ، مقامات مواد غذایی (52 ٪) ، برنامه نویسان رایانه (51 ٪) و تحلیلگران مالی (50 ٪) را آسیب پذیرترین نشان داده اند.

42 ٪ قابل توجه آمریکایی ها ابراز ترس از هوش مصنوعی در نهایت رسیدن به یک احساس احساس ، با تحقق ترس های یک نویسنده علمی تخیلی. ناراحتی در مورد توانایی سیستم های هوش مصنوعی در به دست آوردن آگاهی یا توانایی های مستقل تصمیم گیری ، سؤالات اخلاقی را ایجاد می کند که برخی از آمریکایی ها فکر می کنند ممکن است بیش از دیرتر به آنها پاسخ داده شود.

سرانجام ، 53 ٪ از آمریکایی ها بر این باورند که توسعه دهندگان باید دستاوردهای اضافی AI را متوقف کنند تا اینکه دولت قوانین و مقررات دیگری را تعیین کند. به طور خاص ، متخصصان بخش مدیریت تجارت بیشتر با این روحیه موافق هستند ، 60 ٪ از این ایده حمایت می کنند.

در مقابل ، افراد در زمینه فناوری اطلاعات رضایت بیشتری را نشان می دهند ، 45 ٪ از مفهوم انتظار برای مقررات بیشتر برای کندی پیشرفت در دنیای هوش مصنوعی حمایت می کنند.

افکار پایانی

به طور کلی ، ما دریافتیم که بسیاری از آمریکایی ها نگرانی های واقعی و احساسات مختلط در مورد تأثیر احتمالی هوش مصنوعی (AI) بر امنیت محل کار دارند.

پیشرفت سریع هوش مصنوعی برخی را شگفت زده کرد ، که منجر به سؤالاتی در مورد عواقب آن برای حرفه های مختلف شد. با این حال ، در بین این مشکلات ، افراد و مشاغل باید سازگار شوند و راه های جدیدی را برای ارتباط در بازار کار همیشه تغییر و توسعه پیدا کنند.

اینجاست که ابزارهایی مانند Ayrshare بازی می شوند. Ayrshare با داشتن API قدرتمند خود ، توسعه دهندگان و مشاغل را با ابزارهایی برای ارسال یکپارچه نشریات در رسانه های اجتماعی فراهم می کند ، که امکان برقراری ارتباط مؤثر پیام های برند و ارتباط یکپارچه با مخاطب را فراهم می کند. یک راه آسان برای سازگاری مدیران رسانه های اجتماعی با چشم انداز در حال تغییر ، ایجاد نشریات در رسانه های اجتماعی با API Chatgpt است.

از آنجا که دنیای کار در حال تحول است ، درک هوش مصنوعی و استفاده از چنین ابزارهایی برای بهینه سازی فعالیت های خود ، بهینه سازی فرایندها و تمرکز روی وظایف با ارزش بالاتر که برای حل مشکلات نیاز به خلاقیت و مشکلات انسانی دارند ، برای تجارت بسیار مهم است.

دستیابی به تعادل مناسب بین فناوری و توانایی های انسانی ، مشاغل را قادر می سازد تا در آینده حرکت کنند و از قدرت هوش مصنوعی برای افزایش بهره وری و حفظ یک مزیت رقابتی در دنیای دیجیتال استفاده کنند.

روش شناسی

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد چگونگی نگاه آمریکایی ها به هوش مصنوعی (AI) ، ما بیش از 2000 نفر را از 43 ایالت ایالات متحده کاوش کرده ایم و از آنها خواسته ایم که از اضطراب خود در مورد اثرات احتمالی AI و برخی از سؤالات بله/خیر در مورد میزان انجام آنها قدردانی کنند.

ما همچنین 1000 آمریکایی اضافی را در پنج صنعت مورد بررسی قرار داده ایم تا بفهمیم چه کسی فکر می کند هوش مصنوعی می تواند کار را انجام دهد و ایده کلی تری از احساس آمریکایی ها نسبت به هوش مصنوعی اخیر بدست آورد. این مطالعه برای یک دوره دو هفته در ماه مه 2023 انجام شد. صنایع موجود در این مطالعه عبارتند از: امور مالی ، بازاریابی/فروش ، فناوری اطلاعات (IT) ، مدیریت تجارت/مدیریت و علوم ، فناوری ، مهندسی و ریاضیات (STE).