خوان پونس د لئون در حافظه عمومی به عنوان یک احمق منجمد شده است – یک فاتح سالخورده که یک پری را در باتلاق های فلوریدا تعقیب می کند، متقاعد شده است که در جایی، درست فراتر از پیچ بعدی رودخانه، جاودانگی در انتظار او است. چشمه جوانی سنگ نگاره او شد.

طنز ماجرا این است که داستان هرگز متعلق به او نبود.

پس از مرگ او، یک مورخ دربار، گونزالو فرناندز د اویدو و والدس، داستان را جعل کرد، بنا به گزارش ها برای تسویه حساب و تحقیر یک رقیب.

در زندگی، پونس د لئون یک فرماندار و کاشف توانا بود که در واقعیت های وحشیانه امپراتوری، قدرت و جاه طلبی پیمایش می کرد. در مرگ او تبدیل به یک کاریکاتور شد. تاریخ، مثل همیشه، کمتر به حقیقت علاقه داشت تا روایت.

زمان این کار را می کند. کاهش می یابد. ویرایش می کند. این تصمیم می گیرد که چه چیزی زنده بماند.

در اینجا در Timeless & Timely، آنچه باقی می ماند جنبه های آزمایش شده زمان از معنای کامل بودن انسان است. برای یادآوری منظم آنچه واقعاً در زندگی مهم است به ما بپیوندید.

مشترک شدن در خبرنامه

گزارش دهی کند

همه ما با توهم فراوانی زمان شروع می کنیم. در جوانی، ما با آن به عنوان پایان ناپذیر برخورد می کنیم: ما در تقویم ها می کاوشیم، مشتاق فصل بعدی، و متقاعد شده ایم که آینده مرزی است که همیشه در حال گسترش است و ما جاودانه هستیم (یا تقریباً).

بعداً، تقریباً بدون توجه، شروع به پرسیدن می کنیم:زمان کجا رفت؟شادی ها، غم ها، پیروزی ها و پشیمانی ها انباشته می شوند، زمان دیگر منتظر ما نیست، بدون اجازه به جلو حرکت می کند.

جایی در امتداد این قوس (اگر توجه داشته باشیم) یک حقیقت ناخوشایند را می آموزیم: ایگو مرکز جهان نیست. یا، واضح تر، همه چیز به شما بستگی ندارد.

این تحقق آستانه است یاد بگیریم به دیگران خدمت کنیم در راهنمای ما

ایگو: یک خطر شغلی

افراد موفق تمایل به داشتن نفس قوی و سالم دارند. بدون یکی راه دوری نمی روید.

اما من بدون کنترل، قضاوت را تحریف می کند، کنجکاوی را محدود می کند و بی سر و صدا اعتماد را از بین می برد. دلیلی وجود دارد غرور در میان هفت گناه کبیره قرار دارد. ریشه لاتین آن، وانیتاسمعنایی مذموم تر از خود غرور دارد: پوچی، کاذب، بی ارزشی.

این راهی نیست که هیچ رهبر – یا هیچ شخصی – امیدوار باشد که از او یاد شود.

رشته هایی که بیشتر از شما عمر می کنند

پس سوال این نیست که آیا شما یک نفس دارید، بلکه این است که چگونه آن را مدیریت می کنید. در کار من با مشتریان مربیگری اجرایی، تعادل معمولاً به سه تعهد پایدار می رسد: آموزش، خدماتو روابط.

یادگیری

ممکن است باور داشته باشید که باهوش ترین فرد در اتاق هستید. شما احتمالا نیستید. و اگر هستید، در اتاق اشتباهی هستید. رهبرانی که آخرین بار خود را با افرادی احاطه کرده اند که بیشتر از آنها می دانند – و به آنها گوش می دهند.

خدمات

ممکن است از اختیاراتی که با نقش شما همراه است لذت ببرید، توانایی تفویض اختیار، تصمیم گیری و رهبری. اما رهبری هرگز تنها نیست. شما همیشه به شخص دیگری خدمت می کنید: مشتریان، کارمندان، سهامداران، جوامع – حتی اگر نام شما روی در باشد.

اتصالات

ممکن است با یک جهان بینی که همه چیز را برنده می کند وسوسه شوید، جایی که موفقیت شما مستلزم از دست دادن شخص دیگری است. زمان راهی برای نشان دادن سطحی بودن این معامله دارد. همه موادی که جمع می کنید پشت سر گذاشته می شود.

من یک سرویس جدید به نام دارم مدیریت زمان به شما کمک می کند تا ببینید کجا در روابط، نه فقط در تقویم شما، زمان در سکوت مدیریت می شود.

این طراحی شده است تا به شما کمک کند تا بررسی کنید که چگونه زمان خود را – شخصی و حرفه ای – مدیریت می کنید و چگونه انتخاب های شما انتظارات، فرهنگ و اعتماد را شکل می دهد.

ببینید آیا این چیزی است که برای شما مناسب است یا خیر. من می خواهم کمک کنم.

Time Stewardship را کاوش کنید

آنچه به یادگار خواهد ماند

مدت‌ها بعد از رفتنت، چیزی که باقی می‌ماند، خاطرات شما خواهد بود: داستان‌هایی که توسط افرادی گفته می‌شود که به یاد می‌آورند چگونه با آنها رفتار می‌کردید و چه نوع فردی بودید.

این – بیش از عناوین، غنائم یا گنجینه ها – به چشمه جوانی شما تبدیل می شود.

وقتی به دیگران علاقه واقعی نشان می‌دهید، وقتی بیشتر گوش می‌دهید تا صحبت کنید، به طور متناقضی، خود جالب‌تر می‌شوید. مهمتر از آن، شما به دیدگاه ها، تجربیات و خردی دسترسی پیدا می کنید که هرگز به تنهایی نمی توانید به دست آورید.

زمان صرف شده برای یادگیری از دیگران، خدمت به دیگران و ایجاد روابط به ندرت تلف می شود.

همه ما زمان محدودی داریم.

مال خودت را چگونه خرج می کنی؟

چیزهای زیادی برای یادگیری وجود دارد

Source link