خلاق سلامت درباره طرح Omnicom گفت: «این بدترین بسته پایان خدمتی است که من تا به حال دیدهام.
کارگران یک نقطه اوج را توصیف می کنند
بسیاری از کارمندان بسته مزایا جدید را به عنوان تلاشی برای بیرون راندن داوطلبانه مردم علاوه بر 4000 کارمندی که قبلاً از ردههای شرکت ترکیبی حذف شدهاند، تفسیر کردند. Omnicom از اظهار نظر در مورد اخراج های احتمالی آینده خودداری کرد.
این مقام رسانه ای گفت: من کاملاً انتظار دارم که ظرف شش تا 12 ماه آینده کوچک یا اخراج شوم. من فکر نمی کنم که Omnicom بیشتر ما را در اطراف نگه دارد.
مدیر بازرگانی خاطرنشان کرد که استعدادهای جوان تر به ویژه دلسرد می شوند. آنها میگویند: «استعدادهای جوانتری که در چند سال گذشته وارد صنعت شدهاند، اخراج پس از اخراج را تجربه کردهاند تا فقط بهدلیل افزایش ارزش سهامداران بسیار چشمگیر باشند. “ما در آستانه ناپایداری برای کارمندان هستیم.”
برخی از مقامات گفتند که این فاجعه بحث سازماندهی را دوباره زنده کرده است.
مدیر بازرگانی گفت: احتمالاً در چند روز گذشته با سه نفر در مورد تشکیل اتحادیه صحبت کرده ام. با نحوه عملکرد این هلدینگ ها، این یک رقابت آشکار به سمت پایین است.
این مسئول رسانه ای با بیان اینکه مانع واقعی اهرم است، گفت: کارگران از هر لحاظ نگران هستند. اگر اعتصاب می کردیم در 30 ثانیه جای ما را می گرفتند».
